safety & security forum 2017

 SAFETY & SECURITY FORUM 2017

Roberto Vittori

9-10 MARZO 2017

Park Hotel ai Cappuccini

GUBBIO

Sicurezza è un termine polivalente, che indica la tutela delle persone così come la protezione degli ambienti: ad essa è dedicato Safety&Security Forum, evento che mette in relazione i responsabili del rispetto delle normative aziendali con i fornitori di servizi utili a vario livello, dalla video sorveglianza ai sistemi di igiene, dalla conservazione di materiali pericolosi ai sistemi di controllo. Un prezioso momento per conoscere servizi specializzati e cogliere nuove opportunità.

  CONFERENZA D’ APERTURA
Roberto Vittori
- Astronauta

 

 LA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE QUALE FATTORE PROTETTIVO RISPETTO ALLO STRESS LAVORATIVO

Ferdinando Pelllegrino e Luca Baldi
Ferdinando Pellegrino
Psichiatra Psicoterapeuta 
Luca Baldi
Medical Doctor, Corporate Health & Wellness consultant

 

Per info:
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
tel: +39.02.312009

Il ruolo dello sviluppo delle competenze psicologiche/trasversali individuali nel miglioramento delle prestazioni lavorative e della soddisfazione e motivazione professionale.
• stress e adattamento: concetti generali, focalizzando l’attenzione sugli aspetti negativi (distress) e positivi (eustress) dello stress
• stress lavorativo come malattia professionale (aspetti legali e clinici)
• principali cause di stress lavorativo: burocrazia; gestione di conflitti, tempo e complessità
• principali conseguenze di stress lavorativo: compromissione delle prestazioni lavorative e professionali; riduzione della motivazione e della soddisfazione professionali; calo dell’efficacia personale e relazionale
• valorizzazione delle risorse umane come fattore protettivo rispetto allo stress lavorativo
• motivazione interiore e strategie di adattamento: la resilienza. Si introduce il concetto della proattività, ovvero della spinta interiore verso l’autonomia personale e l’efficacia professionale
• il fitness cognitivo-emotivo: di quali strumenti disponiamo? Quali sono le risorse psicologiche a cui attingere?
o le abilità emotive
o le abilità cognitive
o l’intelligenza intuitiva e creativa
o il cervello sociale
o autostima, autoefficacia e reponsonse ability
• miglioramento della motivazione e soddisfazione professionale
• aumento dell’efficacia delle prestazioni lavorative e professionali.

 

PROGRAMMA
GIORNO 1
Ore 9,00 – 09,30 Registrazione partecipanti
Ore 9,30 – 10,30 Conferenza plenaria di Apertura
Ore 11,00 – 13,00 b2b Meeting
Ore 13,00 – 14,30 Business Lunch
Ore 14,30 – 16,30 b2b Meeting e Sessioni del programma Conferenze
Ore 16,30 – 17,00 Coffee Break
Ore 17,00 – 18,00 b2b Meeting e Sessioni del programma Conferenze
Ore 18,00 – 19,00 Conferenza plenaria
Ore 20,30 Business Dinner
 
GIORNO 2
Ore 8,00 – 9,00 Breakfast
Ore 9,00 – 11,00 b2b Meeting e Sessioni del programma Conferenze
Ore 11,00 – 11,30 Coffee Break
Ore 11,30 – 13,00 b2b Meeting e Sessioni del programma Conferenze
Ore 13,00 – 14,00 Business Lunch e Chiusura dei lavori

 

Utilizziamo i cookie sul nostro sito Web. Alcuni di essi sono essenziali per il funzionamento del sito, mentre altri ci aiutano a migliorare questo sito e l'esperienza dell'utente (cookie di tracciamento). Puoi decidere tu stesso se consentire o meno i cookie. Ti preghiamo di notare che se li rifiuti, potresti non essere in grado di utilizzare tutte le funzionalità del sito.