STRESS E SALUTE NEL LAVORO.
Quali interventi per organizzzazioni sane e produttive
SABATO 26 MARZO 2011
PALAZZO VECCHIO
Salone De' Dugento
Piazza della Signoria 1
Firenze
Segreteria organizzativa:
Associazione AdAtta
tel. 055 580858
fax 055 574095
e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Le direttive europee accolte nel D.Lgs 81/08
obbligano il datore di lavoro
ad effettuare la valutazione del
rischio stress nella propria organizzazione.
Il convegno intende
fare il punto sulla situazione
legislativa nazionale e in Toscana,
sul ruolo degli organi di vigilanza
deputati al controllo della salute
nei luoghi di lavoro e su
prassi virtuose di valutazione
del rischio stress lavoro-correlato
PROGRAMMA
9,00 Registrazione partecipanti
9,15 – 11,30 PRIMA SESSIONE
Modera: Nunzia Pandoli
Saluti dell’Amministrazione
Angelo Falchetti, Assessore Innovazione, Bilancio e organizzazione
Stefania Saccaridi, Assessore Politiche sociali e sanitarie
Maurizio Sguanci, Presidente Commissione Politiche sociali
Introduzione
Alba Giovanetti, Presidente dell’Associazione Gli Amici di Daniele Onlus
L’Art. 28 del D.Lgs.81/2008 e sue applicazioni
Alessandro Mani, Coordinatore Medici Competenti, AUSL 10 Firenze
Ruolo dell’organo di vigilanza sulle problematiche di disagio lavorativo
Luigi Carpentiero, Medicina del Lavoro, AUSL 10 Firenze
Le cause di stress e mobbing. Se il malato fosse l’organizzazione?
Roberto Vaccani, SDA Bocconi, Milano
Oltre lo stress per il successo personale e dell’azienda
Ferdinando Pellegrino, psichiatra
Gli organi di ascolto dell’organizzazione
Mariangela Rumine, Sportello Lavoro Sereno
La partecipazione dei lavoratori alla valutazione del rischio stress
Sebastiano Talleri, responsabile nazionale Salute e Sicurezza nei Luoghi di lavoro CGIL
Stress e conciliazione vita-lavoro
Elisabetta Masciarelli, manager del settore assicurativo
PAUSA CAFFE’
11,30 – 13,00 SECONDA SESSIONE
esperienze a confronto
Valutare il rischio stress: un’occasione per la salute organizzativa e la produttività
Mario Gabbi, Consulente risorse umane e organizzative
Benefici della valutazione del rischio stress in una cooperativa
Marco Pippiolini, Irecoop Toscana
Testimonianze dal pubblico
13,00 CONCLUSIONI